Junior Jurist Grondzaken Vacature JUNIOR JURIST GRONDZAKEN

VACATURE

Junior Jurist Grondzaken – gemeente Pijnacker-Nootdorp, incl. opleidingstraject

In opdracht van de gemeente Pijnacker-Nootdorp is Lodewijck Groep op zoek naar een kandidaat voor de vacature Junior Jurist Grondzaken. Ben jij onlangs afgestudeerd in een opleiding gerelateerd aan privaatrecht, vastgoed en/of bestuursrecht en op zoek naar een mooie opstap voor je carrière inclusief opleidingstraject? In samenwerking met de gemeente Pijnacker-Nootdorp gaan wij jou opleiden tot Junior Jurist Grondzaken.

Lodewijck Groep is een specialistisch, juridisch bureau in het Bestuursrecht, Omgevingsrecht en Privaatrecht. Van meerdere gemeenten en omgevingsdiensten is Lodewijck Groep ‘preferred supplier’ voor de inhuur van juristen op locatie. Daarnaast geven onze juristen onafhankelijk juridisch advies aan onze opdrachtgevers vanuit onze adviespraktijken te Schiphol-Rijk en Zwolle.

WAT GA JE DOEN?

Bij Lodewijck Groep zijn wij ervan overtuigd dat je het meest leert in de praktijk. Daarom ga je als Junior Jurist Grondzaken direct aan de slag bij de gemeente Pijnacker-Nootdorp. Je zal je binnen de gemeente bezighouden met het opstellen en beoordelen van privaatrechtelijke overeenkomsten zoals intentie- samenwerkings-, koop- en anterieure overeenkomsten. Je zal deze overeenkomsten niet alleen opstellen, maar controleert ook de naleving hiervan. Je denkt mee met grote vraagstukken zoals de invulling van 4 grote gebieden van in totaal 150 hectare, waarbij je ook met de ontwikkelaars om tafel zal gaan om de overeenkomsten vorm te geven. Daarnaast adviseer jij, gevraagd en ongevraagd, collega’s over privaatrechtelijke vraagstukken ten aanzien van ruimtelijke projecten.

Ook zal jij je bezighouden met:

  • Deelname aan projectteams, waarbij je de juridische- en vastgoedbelangen behartigt;
  • Het vastleggen van afspraken tussen partijen;
  • Vestigen van zakelijke rechten;
  • Zorgdragen voor de (notariële) afwikkeling van overeenkomsten;
  • Vastleggen van processen

Het is een afwisselende functie waarbij jij alle ruimte krijgt deze zelf vorm te geven en je eigen te maken. Als junior werknemer zal je niet alleen alles leren over het werken in een gemeente op het gebied van grondzaken, er is ook voldoende ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Zo is het bij deze functie bespreekbaar om bij de juiste motivatie het takenpakket uit te breiden naar verdere werkzaamheden binnen de ruimtelijke ordening. Verder neem je elke week deel aan intervisiegesprekken waarin ruimte is om casussen en knelpunten te bespreken. Je volgt binnen de gemeente een onboarding programma en kunt deelnemen aan interne trainingen, bijvoorbeeld in het kader van de Omgevingswet.

Gemeente Pijnacker Nootdorp-2
Gemeente Pijnacker Nootdorp

OP WELKE AFDELING GA JE AAN DE SLAG?

Je directe collega’s zijn 5 juristen en 1 grondverwerver, samen vormen jullie het team Grondzaken. De leden van dit team zijn met name betrokken bij het adviseren over en het opstellen van privaatrechtelijke overeenkomsten van een ruimtelijke ontwikkeling. Daarnaast adviseren zij over de strategische inzet van een grondbeleidsinstrument en verzorgen de uitvoering hiervan.

Het team Grondzaken valt onder de afdeling Ontwikkeling. Op deze afdeling werken 45 collega’s en de afdeling bestaat uit de taakvelden Projectmanagement, Civiel, Stedenbouw en Ondersteuning, Grondzaken, Planeconomie en de Taakeenheid Economie. De afdeling is verantwoordelijk voor de realisatie van woningbouwprojecten, bedrijvenparken, maatschappelijke voorzieningen, infra projecten, natuur- en recreatiegebieden en onderhoudt de contacten met het bedrijfsleven. De uitdagingen waarvoor de afdeling staat is het ontwikkelen van nieuwe woningbouwgebieden, realiseren van betaalbare woningen, het leveren van een bijdrage aan de duurzaamheid en energietransitie en het verbeteren van het ondernemersklimaat.

WAT HOUDT HET OPLEIDINGSTRAJECT IN?

Gedurende het eerste jaar ben je in dienst van Lodewijck Groep en krijg je ‘on the job’ begeleiding. In combinatie met je werk binnen de gemeente Pijnacker-Nootdorp, volg je een uitgebreid en breed juridisch opleidingstraject over de diverse disciplines binnen het ruimtelijk domein.

Modules die onder andere aan bod komen, zijn:

  • In samenwerking met milieuadviesbureaus worden praktijkcursussen op het gebied van milieu- en omgevingsonderzoeken gegeven. Elk van de onderdelen bestaat uit een combinatie van colleges en werkopdrachten, zo goed mogelijk afgestemd op de praktijk.
  • Binnen het opleidingsprogramma wordt veel aandacht besteed aan de meest relevante juridische aspecten uit de Wro, de Bro, Wabo, Grex-wet en de Awb. Ook wordt uitgebreid aandacht geschonken aan de belangrijkste facetten van de komende Omgevingswet. Uiteraard zullen grondzaken (agrarisch recht) en planschade aandacht krijgen.
  • De theoretische onderdelen van het programma worden afgewisseld met en toegelicht aan de hand van uitgebreide voorbeelden uit de praktijk van onze adviseurs.
  • Alle uitgevoerde opdrachten worden teruggekoppeld, waarbij je begeleider van de Lodewijck Groep je inzicht geeft over wat goed ging en verbeter- en leerpunten aangeeft.
  • Naast de vakinhoudelijke onderdelen wordt ook geïnvesteerd in het ontwikkelen van je vaardigheden, door o.a. communicatie- en vaardigheidstrainingen.

Je krijg een sparringpartner binnen Lodewijck Groep door wie je begeleid wordt op inhoud en alles wat daarnaast kan spelen. Samen kijken jullie op welke aspecten meer begeleiding wenselijk is en welke aspecten je meer zelfstandig kan oppakken. Zo krijg jij de unieke kans veel werk- en praktijkervaring op te doen, je kennis te verbreden en te ontdekken waar je in uitblinkt.

Lodewijck Groep
Gemeente Pijnacker Nootdorp-3

OVER DE GEMEENTE PIJNACKER-NOOTDORP

De gemeente Pijnacker-Nootdorp staat midden in de samenleving. Dagelijks zetten we ons in voor de belangen en het welzijn van onze inwoners. De gemeente Pijnacker-Nootdorp ligt in het groen, midden in de Randstad, tussen Zoetermeer, Rotterdam, Delft en Den Haag. De gemeente is vanuit alle richtingen goed bereikbaar.

De gemeente Pijnacker-Nootdorp is een groeigemeente, de komende jaren neemt het inwonertal toe van 55.000 naar 65.000. De gemeente staat bekend om haar aantrekkelijke woningbouwprojecten, zoals Ackerswoude, Keijzershof en Tuindershof, en uitstekende woonkwaliteiten, zoals de vriendelijke sfeer, veiligheid, een rijk verenigingsleven, goede sportaccommodaties en overige voorzieningen. Alles dichtbij huis, met de grote steden binnen handbereik.

De gemeente dankt haar stevige economische positie voor een deel aan de glastuinbouw als ook diverse bedrijventerreinen. Het ondernemersklimaat wordt gekenmerkt door innovatieve ondernemers die vooruitlopen op het gebied van warmtetransitie en duurzaamheid. We werken de komende jaren aan grote projecten op het gebied van woningbouw, bedrijventerreinen, infrastructuur, voorzieningen, natuur en recreatie. Kortom: een dynamische gemeente waar het plezierig wonen en werken is.

De ambtelijke organisatie bestaat uit circa 400 medewerkers. De organisatiecultuur kenmerkt zich door een informeel karakter, vertrouwen en veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling. Collega’s voelen zich gewaardeerd en zijn trots om te werken voor Pijnacker-Nootdorp.

WIJ HEBBEN VEEL TE BIEDEN

Deze functie betreft een Detavast traject. Detavast is de afkorting voor ‘van detacheren naar een vast dienstverband’. Het eerste jaar ben je onder contract bij Lodewijck Groep en daarna wordt je aangenomen bij de gemeente. Lodewijck Groep is een niet-hiërarchische werkomgeving met een platte structuur en een open-deur beleid waarin je jezelf maximaal kunt ontwikkelen binnen kleine teams in een collegiale, informele sfeer. Als specialistisch bureau staat kennisontwikkeling centraal, daarom stimuleren we onderlinge kennisuitwisseling tijdens bijeenkomsten en het contact met collega-specialisten.

Fijne teamsfeer

Het team van Lodewijck Groep bestaat uit een gezonde mix van professionals met ruime ervaring in het vakgebied en jonge talenten die aan de start staan van hun carrière. Zo zorgen we voor een uitstekende balans op de werkvloer. Hierbij staat het delen van kennis en ervaring centraal.

Volop groei mogelijkheden

Wij helpen onze medewerkers hun ambities te bereiken door het bieden van interne vakinhoudelijke en persoonlijke vaardigheidstrainingen. Samen groeien we verder.

Werken vanuit kantoor of op locatie

Als Junior Jurist Grondzaken ga je aan de slag op locatie van onze opdrachtgever en bieden we je de mogelijkheid te werken vanuit onze adviespraktijk te Schiphol-Rijk.

Fulltime dienstverband

Het gaat om een fulltime dienstverband, voor 40 uur per week. Kandidaten krijgen wel de mogelijkheid om binnen deze 40 uur ook de studie-onderdelen van het traineeship te volgen zodat je niet ’s avonds of in het weekend zelfstudie hoeft te doen.

Work-life balance

We geloven in vrijheid om je werk zelf in te richten, de mogelijkheid om jezelf constant te blijven ontwikkelen en persoonlijke aandacht in een team, waarbij we met elkaar zorgen voor evenwicht tussen het persoonlijke leven en het professionele leven.

Individuele coaching

Goed werkgeverschap leidt tot meer productiviteit, positiviteit en minder ziekteverzuim. We onderhouden veel persoonlijk contact en ondersteunen onze medewerkers bij persoonlijke omstandigheden en stimuleren ontwikkeling door het faciliteren van opleidingsprogramma’s en het benoemen van persoonlijke doelen.

Contractsvorm

Deze functie betreft  een Detavast traject. Detavast is de afkorting voor ‘van detacheren naar een vast dienstverband’. Het eerste jaar ben je onder contract bij Lodewijck Groep en daarna wordt je aangenomen bij de gemeente.

Marktconform salaris en meer

Je ontvangt een mooi salaris (afhankelijk van ervaring en inhoudelijke kennis), vaste onkostenvergoeding, bonusregeling en een pensioenbijdrage. Daarnaast ontvang je een laptop.

Reiskostenvergoeding

Je ontvangt een uitbetaling van een reiskostenvergoeding.

‘Onze specialisten hebben hart voor het vak. Hun inzet, creativiteit voor het bedenken van efficiënte oplossingen en drive, worden gezien door onze opdrachtgevers. We gaan altijd voor het beste resultaat.’

WIE BEN JIJ?

Om te starten als Junior Jurist Grondzaken heb je een afgeronde HBO-opleiding op het gebied van privaatrecht, vastgoed en/of bestuursrecht, ook heb je affiniteit met vastgoed en gebiedsontwikkeling. Daarnaast beschik je over de volgende competenties:

  • Je bent nieuwsgierig, ambitieus en leergierig van aard;
  • Je stapt makkelijk op andere mensen af, pakt je eigen verantwoordelijkheid en bent gewend om projectmatig te werken;
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en bent flexibel;
  • Je wilt leren hoe het gemeentelijke landschap, zowel politiek als bestuurlijk, in elkaar steekt;
  • Je beschikt over een grote drive om klussen te klaren;
  • Je bent pragmatisch, oplossingsgericht, nauwkeurig en hebt lef;
  • Bovenal wil jij jezelf graag verder ontwikkelen.
Lodewijck Groep ontvangstruimte

DIRECT SOLLICITEREN

INTERESSE IN DEZE FUNCTIE?
WIJ MAKEN GRAAG KENNIS!

Ben jij per 01 januari 2023 klaar voor deze mooie uitdaging? Dan komen wij graag met jou in contact! Reageer direct met jouw motivatie en cv per e-mail op: vacatures@lodewijckgroep.nl onder vermelding van ‘Junior Jurist Grondzaken – gemeente Pijnacker-Nootdorp’ of gebruik het formulier.

Neem voor meer informatie over deze functie contact op met Jamie van den Ban, hij kan je alle details vertellen.

Jamie van der Ban

JAMIE VAN DEN BAN

Relatiemanager

j.vandenban@lodewijckgroep.nl

06 15 36 71 58

Chat openen
Kunnen we je ergens mee van dienst zijn?
Welkom bij Lodewijck Groep! Heb je een vraag of kunnen we je ergens mee van dienst zijn?